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近日，牡丹江大學就業處和智能制造學院負責人與哈爾濱電機廠有限責任公司企業人力資源部領導在哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司會議室進行接洽和交談，就學生實習、教師企業實踐等校企深度產教融合達成了一致。

哈爾濱電機廠有限責任公司作為中央管理國有重要骨干企業，堅持技術領先戰略，創造了我國發電設備制造史上的70多項“第一”，為我國電力事業發展做出重要貢獻，在大容量水、火、核電方面均取得了新的突破，培養儲備了大量工匠人才，6位高級技師獲中華技能大獎，9位全國技術能手。校企雙方針對如何發揮企業“大國工匠”人才在高技能人才培養方面的作用，服務企業數字化轉型發展的需求進行認真研討。學校將聘任企業全國技術能手擔任產業導師，開展“大國工匠進校園”等系列活動，派駐學校教師赴企實踐鍛煉，參與企業大師工作室工作，共建高水平、結構化的教學創新團隊，開發基于真實項目的實訓課程資源，針對數字化高技能崗位共同制定人才培養方案，建立人才培養標準。2025年企業將通過雙向選擇接收學生實習，以“名師帶高徒”方式培養工匠人才。

會后，走訪團參觀了公司的廠史館，火電車間和水電車間，領略了大國重器令人驚嘆的制造工藝和制造細節。

本次走訪座談，是學校積極服務地方企業人才需求，提升職業教育適應性的具體實踐，是校企雙方為進一步深化產教融合，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，培養行業急需的技術技能人才，實現“產、學、教、研、用”一體化融合發展邁出的堅實步伐，為校企共同開展工匠人才培養和協同創新、實習轉就業、留省就業奠定堅實基礎。